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提绩增效 再创辉煌——省八建公司召开项目管理人员绩效考核大会

博士真人娱乐网日期:2019年03月20日  10:38

微信图片_20190320104037.jpg    为鼓励先进、鞭落后,促使全体员工稳步提升工作业绩,提高公司的经济效益和管理能力,推进企业持续健康发展315日省八建公司召开了2018年度自营项目管理人员绩效考核大会。公司领导班子成员、各部门经理、项目经理及项目部管理人员出席会议,会议由绩效审计部主任陈立蓉主持。微信图片_20190320104424.jpg    公司党委书记、董事长梁尔军做了重要讲话,指出绩效考核的目的、意义和重要性。项目经理是公司的中坚力量,既是管好项目的第一责任人,也是公司创造效益的源头,作为八建公司自营项目经理,第一要注重自身素质能力的提升,要对项目具有全面掌控能力,第二要注重团队建设带好团队是项目经理的责任和能力,要努力培养年轻人快速成长。第三要有良好的品德和职业道德,讲究诚信,树立形象,打造品牌,有效对接市场。微信图片_20190320104530.jpg

述职会上共有7名项目经理进行述职,述职过程重点突出,详略得当,分别从项目施工过程管理、人才培养、党建思想、成本控制、后勤保障等多个方面阐述了自项目的管理运营状况,为公司实现盈利增收奠定坚实基础。微信图片_20190320104536.jpg

随后考核组副组长叶宪辉对述职情况进行点评。项目经理客观真实反映了自营项目整体的运营情况和管理情况,今后在收益方面还要重点关注,年是公司实行绩效考核管理办法的第一年,希望各项目部及管理人员对绩效考核文件深入了解,提出贵意见和建议。微信图片_20190320104543.jpg    最后考核组和项目管理人员分别对各项指标进行了打分,这次考核是公司即2018年下发的绩效考核管理办法后进行的第二次对工程项目人员的考核,共考核项目管理人员49名,此前已对机关31名管理人员进行了全面考核,至此,公司绩效考核已基本实现全员覆盖,形成以工作业绩为导向,将考核结果作为个人职业生涯发展和兑现绩效工资的重要依据。微信图片_20190320104551.jpg    过去的成绩不容忘记,美好的明天更需努力!通过本次考核,八建公司员工能够查找不足,总结经验,进一步提高自身业务能力和管理水平,与公司发展保持高度一致,团结进取,攻坚克难;进一步强化敬业精神责任意识,在2019年为八建公司的高质量发展做出更大的贡献


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